主な事業紹介business introduction
労働者派遣事業
貴社に最適な人材を最適なタイミングで派遣いたします。
貴社のご要望をお聞かせください。
自動車関連、引っ越し・事務所移転等の軽作業、物流倉庫等への人材確保は特にご相談ください。
職業紹介事業
紹介予定派遣にも対応しております。
貴社の人員補完の一助となれるよう、魅力ある人材をご紹介致します。
貨物自動車利用運送業
海運等の実運送事業者の行う運送を利用して貨物の運送を行う事業です。お気軽にご相談ください。
軽貨物運送業
黒ナンバー車両を２台自社保有しております。
小さなお荷物輸送、少量輸送の際でも、お気軽にお申し付けください。
安全に、確実に、迅速に対応致します。
港湾関連事業
神戸港における港湾関連作業を行う事業です。お気軽にご相談ください。
人材派遣temporary staffing
顧客ニーズの変化に対して効率よく対応できる人材派遣は、柔軟な雇用形態として様々な企業の発展に対して大きな可能性を秘めたシステムです。
突発的な欠員の補充、繁忙期の対策、新規プロジェクトに向けた増員などに柔軟に対応でき、高度な専門スキルを導入したい時にもお役に立ちます。
固定費である人件費を流動費化でき、教育の手間が省けるため、コスト削減ができます。
お客様のニーズに合わせ、幅広い登録者の中から最適な人材を厳選してご紹介させていただきます。
■効率よく人材を確保
必要な時に必要な期間、必要な人数、必要な能力を活用できます。
■時間とコストの削減
育成、採用にかかる時間と費用を調節でき、即戦力としての能力を期待できます。
■運用
労働管理の手間が省け、効率的に能力を活用することができます。
■管理の効率化
各種保険・源泉徴収等の手続きが不要など、人事管理の効率化が図れます
紹介予定派遣 Introduction dispatching
企業様に正社員（もしくは契約社員）として採用することを前提に、派遣社員を一定期間受入、派遣期間中に社員としての適性を見極めることができる仕組みです。
企業様のニーズと人材のミスマッチを防止し、社員採用に効率性と経費削減のメリットを実現した画期的なシステムとして注目されています。
一定の期間、派遣スタッフという形で実際に働いてもらい、面接だけでは判断出来にくい部分も確認する事ができるため、会社にとって必要な人材かを見極める事が出来ます。
人材派遣サービス同様、派遣スタッフ決定まで御社にはコストはかかりませんので、効果的な人材採用が可能になるシステムです。
紹介予定派遣のメリット
■時間・コストの削減
公募・採用は派遣会社が行うため、社員の雇用に伴う、募集・採用・教育などの時間・コストを削減することができます。
■ミスマッチの回避
書類選考、面接、筆記試験では分析が困難な、能力や適性を派遣期間中に十分に見極めてから社員として採用できるため、必要な人材により近い人材を採用することができ、ミスマッチを回避することができます。
■幅広い人材の確保
豊富な実務経験と専門知識を持つ即戦力から、新卒（第二新卒）のフレッシュな人材まで幅広く、人材を効率良く確保できます。
■長期雇用を可能に
仕事内容や職場環境を体感することができるため、本人希望とのミスマッチによる採用辞退や早期退社などを防ぐことができます。
■不成立の場合も安心
人材紹介料は、正式に直接雇用された時点で発生しますので、不成立の場合、費用は一切発生しません。
構内請負業務 on-site contract work
企業様の事業所内に、請負人として仕事場を持たせていただきます。
原則として納品した成果物の個数と各成果物の単価に応じたご請求をさせていただきます。
この契約を請負といい、この請負業務を注文主の事業所内で行うことを構内請負といいます。
構内請負と労働者派遣との違いは、現場における指揮命令が構内請負では請負人、労働者派遣では派遣先であるということです。
有料職業紹介paid employment agency
直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として企業様にご紹介するサービスです。
一般的に人材紹介と呼ばれています。
選任の人事コンサルタントが、企業様の経営戦略や方針など業務内容だけでなく、求人の背景など、お考えを理解した上で、事業戦略に即した採用をコンサルティングし、最適な人材をご紹介します。
採用が決定するまで費用は一切かかりませんので、採用におけるコスト・リスクを削減できます。